Avis de recrutement : Instructeur Gestion et Exploitation des Aéroports - H/F


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Publié Le : March 3, 2020


JOB DESCRIPTION


AGENCE POUR LA SECURITE DE LA NAVIGATION AERIENNE EN AFRIQUE ET A MADAGASCAR DIRECTION GE N ERA LE DAKAR, LE 1 7 2020 AVIS DE ACANCE DE POSTE INTERNE /ASECNA/DGDD/DRHD/DRHA/DRHAP L'ASECNA recherche pour son Ecole Africaine de la Météorologie et de l'Aviation Civile (EAMAC) au Niger (Niamey) : UN (01) INSTRUCTEUR GESTION ET EXPLOITATION DES AEROPORTS - H/F Poste à pouvoir le Ier mai 2020 Date limite de réception des candidatures : 15 mars 2020 DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité hiérarchique du Chef Division Navigation et Transport Aériens, le candidat retenu aura pour mission de fournir un enseignement de qualité en tenant compte des nouvelles méthodes pédagogiques et en s'assurant que cet enseignement est en adéquation avec les futures activités de l'apprenant. A ce titre, il sera principalement chargé de : Préparer les cours théoriques : structuration, contenu, préparation des supports pédagogiques, adaptation des méthodes pédagogiques ; o Dispenser les cours théoriques et pratiques en exploitation technique des aérodromes (Infrastructures aéroportuaires et balisage, Sauvetage et lutte contre l'incendie sur les aérodromes, Bureau de Piste et Information aéronautique, Gestion technique des aérodromes, Aéroports, Environnement et Risque aviaire, Planification des mesures d'urgence aux aéroports) o Animer les stages de recyclage, de perfectionnement et de qualification ; o Participer aux activités de gestion et d'animation du laboratoire AIS Participer à la recherche appliquée au sein de l'Ecole ; o Effectuer les contrôles de connaissances et évaluations des élèves et stagiaires o Encadrer les projets et les mémoires des élèves et stagiaires ; o Participer à la réalisation des programmes de formation théorique et pratique en exploitation technique des aérodromes ; Participer aux réunions de la Division, du Groupe d'Animation Pédagogique (GAP) et du Comité Pédagogique de l'Ecole ; Participer aux conseils de classe ; o Participer aux jurys de soutenance des mémoires des élèves et stagiaires ; o Participer à la préparation des notes de travail des réunions statutaires des Ecoles et des rapports d'activités de la Division ; Participer à la gestion d'une promotion ou d'un stage ; Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité. Il s'acquittera de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le cadre des finalités du poste. 11 - PROFIL : 1. FORMATION Le candidat doit être titulaire d'un Diplôme d'ingénieur des Etudes et de l'Exploitation de l'Aviation Civile. Une formation complémentaire en psychopédagogie est indispensable. 2. EXPERIENCE Les candidats doivent justifier d'au moins cinq (05) années d'expérience pertinente en qualité d'ingénieur dans une unité d'exploitation de la navigation aérienne ou dans un Centre Opérationnel ASECNA. Une expérience dans l'enseignement constitue un atout. 3. COMPETENCES TECHNIQUES Le candidat doit : o Connaitre les textes réglementaires internationaux, les normes et les pratiques recommandées de l'OACI, l'OMM et l'UIT dans son domaine d'activité ; o Savoir appliquer les normes et procédures en matière de sécurité, sûreté, environnement et qualité une bonne connaissance de l'outil informatique ; Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés Avoir des aptitudes pédagogiques ; o Avoir une bonne connaissance de I'ASECNA et de son organisation ; Avoir une bonne compréhension de l'anglais technique. 4.QUALITES PERSONNELLES : o Sens de l'organisation, Esprit d'analyse et de synthèse, Etre capable de communiquer clairement, de présenter et d'expliquer des situations complexes de manière simple o Capacités à faire des présentations et à parler en public ; o Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel. 5. ÉGALITE DES CHANCES : L'ASECNA est un employeur qui offre l'égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures. 111 - CONDITIONS D'EMPLOI ET DE REMUNERATION : Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de I'ASECNA. Pour toute information complémentaire, se rapprocher des services compétents du Siège de I'ASECNA ou des Représentations dans les Etats membres. IV - PROCEDURE DE RECRUTEMENT Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes • une phase de présélection sur dossier ; une phase de sélection sur la base de tests et d'entretiens. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande. V - ACTE DE CANDIDATURE : Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de I'ASECNA, à l'adresse suivante : www.asecna.aero Les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site. Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables. VASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de poste. PILE DIRECTEUR GENERAL ET PAR DELEGATION DES RESSOURCES HUMAINES GUELPENA Ceubah Diffusion Toutes Structures Siège Toutes les DGRP/DGAN DGDP-DGDM EAMD-ERNA-ERSI Affichage Direction Générale | (c) http://minajobs.net