Avis de recrutement : Field Sales Supervisor H/F

LOCALISATION : 🌆️ douala-region-littoral-cameroun
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DESCRIPTION DU POSTE

MISSION Défini la stratégie de RTC de AFM au consommateur final Responsable de son implémentation et sa mise en œuvre Développement du Réseau National de distribution ACTIVITES Collecter et Analyser les données du marché (en amont et aval) qui devront permettre d’élaborer la stratégie RtC Redéfinir clairement la stratégie des Relais et assurer son implémentation Surveiller la rentabilité et la profitabilité des PS par la mise en place du suivi des comptes d’exploitation Actualiser les contrats des PS Redéfinir la stratégie dans le modern Trade et veiller à son exécution Proposer des nouveaux termes commerciaux pour nos partenaires Mettre en place un programme de développement organisationnel et structurel des partenaires ( standards of excellence ) EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES PROFIL Niveau académique : BAC+5 en Commerce et distribution; Formation et/ou qualification complémentaires (atout) : Avoir manager des équipes; Expérience professionnelle : 5 ans minimum de préférence dans le secteur de l’agro alimentaire; Age minimum: 33; Permis B. Contraintes du poste : disponibilité / flexibilité EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES Aptitude à manager et à coacher des équipes; Excellente connaissance de la politique commerciale et merchandising de l’entreprise; Bonne connaissance de la gamme de produits de l’entreprise, de son marché, de la concurrence; Connaissance des partenaires institutionnels, économiques, commerciaux au niveau régional (chambres consulaires, élus locaux, services des collectivités…); Connaissances en gestion pour réaliser un budget prévisionnel, savoir lire un compte d’exploitation; Capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, de mesure de la performance économique des régions; Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action commerciaux. TRAITS DE PERSONNALITE Rigoureux; Méthodique ; Autonomie, sens de responsabilité, organisation et minutie ; Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution ; Esprit d’équipe; Bonne condition physique ; Réactivité. | (c) http://minajobs.net