Avis de recrutement : RECHERCHE DE 03 TECHNICO COMMERCIAUX
LOCALISATION : 🌆️ yaounde-region-centre-cameroun
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DESCRIPTION DU POSTE
SHRLOMEN sarl recherche 03 TECHNICO-COMMERCIAUX RESIDANTS UNIQUEMENT A YAOUNDE pour développer son activité dans la ville. DESCRIPTION DU POSTE > Titre du poste : Commercial > Lieu d’affectation : Yaoundé > Type de contrat : temps plein Principales tâches et responsabilités : Atteindre les objectifs qui lui sont fixés Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, échanges téléphoniques, mailing...) qui doit lui permettre d’atteindre les objectifs qui sont fixés Développer et fidéliser le portefeuille clients en répondant à leurs besoins et en s'assurant de leur satisfaction Développer le chiffre d’affaires de SHRLOMEN en respectant et en participant à la politique commerciale mise en place Vendre et promouvoir les produits et les services de SHRLOMEN Travailler en accord avec les valeurs de SHRLOMEN pour renforcer notre image de marque Établir des relations client et comprendre leur activité dans une perspective de développement Cerner au mieux le besoin du client et conduire sa réflexion sur les avantages économiques des produits et service de SHRLOMEN Assurer le suivi entre SHRLOMEN et le client, prendre en charge les problèmes et s’assurer du bon suivi de chaque intervention Assurer le suivi du portefeuille clients en maîtrisant les techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.) et l’utilisation de logiciels bureautique (agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc.) Effectuer toutes autres tâches confiées par l’administration. Qualités essentielles : Ecoute : cerner les besoins évolutifs des clients. Vente : argumenter, négocier. Qualités relationnelles : Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. S’adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles : Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. Pugnacité : savoir aller au bout d’un projet Caractéristiques métier : Forte mobilité : déplacements chez les clients. Résultats : Le/la commercial(e) doit atteindre des objectifs quantitatifs (volume et CA) et qualitatif (pénétration de secteurs spécifiques à développer). Compétences et qualifications: Esprit d’équipe et de collaboration. Négociation. Français et anglais parlé, écrit et lu. Bonne compréhension des aspects techniques des chantiers. Bonne présentation. Expérience : - Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire - Organisé et rigoureux, capable de travailler sous pression - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, power point… - Niveau d’étude minimum : Bac + 2 - Diplôme d’études supérieures en ventes, techniques commerciales, marketing, Action commercial (ou tout domaine affilié). Une expérience dans un milieu technique (Electricité, Froid et Climatisation) serait un atout. NB : Les candidats doivent posséder un carnet d’adresse fournis Les candidats doivent résidants uniquement a yaounde sont sollicites Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et présentez les compétences et qualifications requises, merci de nous faire parvenir votre Lettre de motivation, CV et CNI à l’adresse e-mail suivante : g.yanga@shrlomen.com avec en objet