Avis de recrutement : STAGIAIRE PROFESSIONNEL EN MARKETING ET COMMUNICATION

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DESCRIPTION DU POSTE

RÉSUMÉ DU POSTE Sous la hiérarchie du Directeur Commercial et Marketing (DCM), le Chargé du Marketing et de la Communication (CMC) a pour mission principale d'executer la politique marketing et de communication sur le plan interne et externe de Matrix Télécoms S.A à travers les différents médias. Le but étant de fournir de vulgariser les informations sur les produits/services spécifiques, et améliorer la visibilité de Matrix Télécoms S.A. A. MISSION ET RESPONSABILITÉS CLÉS Définir et animer la politique de communication de l’Entreprise ; Mener/Concevoir des actions de communication en interne et en externe ; Proposer à la Direction des supports de communication adaptés aux objectifs et cibles et retenus ; Entretenir des relations avec les acteurs locaux et partenaires ; Communiquer avec l'ensemble des canaux d'information matériel ou immatériel ; Élaborer un budget de communication et publicité ; Superviser la confection du matériel promotionnel en relation avec les agences de communication veiller à sa mise à disposition dans les délais (catalogues, guide pratique, site internet, etc). Définir et animer la politique Marketing ; Analyser les besoins en produits et/ou développer une gamme de produits ; Développer une gamme de produits ; Mettre en place un système de veille et d’analyse des données ; Recenser les manifestations nationales et internationales susceptibles de correspondre aux objectifs de développement de l’entreprise. B. RÉSULTATS ATTENDUS Amélioration des résultats (accroissement d’activités, visibilité dans les médias, etc.) ; Retour sur investissement des opérations de Marketing et de Communication ; Supports de communication efficaces et fournis dans les délais. C. COMPÉTENCES TRANSVERSALES Travailler de façon orientée client ; Maîtriser les Technologies de l’Information et de la Communication ; Mobiliser des connaissances de culture générale. D. COMPÉTENCES TECHNIQUES Être bilingue serait un atout (Anglais-français) ; Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; Savoir entretenir et développer des réseaux ; Avoir une excellente capacité de persuasion et de négociation ; Connaitre le secteur des Télécommunications; Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ; E. COMPÉTENCES CLÉS-SAVOIR ÊTRE, SAVOIR FAIRE Savoir travailler sous pression ; Savoir gérer une équipe pluridisciplinaire ; Avoir le sens de l’organisation ; Être éloquent (e) ; Savoir travailler en équipe ; Avoir le sens du relationnel ; Être méthodique, rigoureux; Faire preuve d’ouverture d’esprit et de créativité. F. NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUIS Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans à un poste similaire. G. EXIGENCES PÉDAGOGIQUES: Être titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures de niveau BAC+5 minimum en Marketing, Communication ou un diplôme équivalent. H. ANALYSE Prioriser les problèmes et les actions à entreprendre ; Exécution rapide des décisions prises   | (c) http://minajobs.net