Avis de recrutement : DIRECTEUR.TRICE PAYS(H/F)


LOCATION 🌆️ tout-le-cameroun
Publié Le : Oct. 12, 2021


JOB DESCRIPTION


Offre d’emploi: DIRECTEUR.TRICE PAYS(H/F)   CARE International Cameroun CDD 2 ans renouvelable - A temps plein Date limite de candidature : 31/10/2021 Contexte Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé, eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2020, CARE France est intervenue dans une trentaine de pays et a la charge managériale des bureaux du Liban, du Cameroun et de Cameroun. Le volume annuel de ressources est de 38,4 M€. CARE France recherche pour le bureau de CARE International au Cameroun un/une « Directeur.trice pays ». Descriptif de la mission Le/la Directeur.trice pays CARE Cameroun aura la responsabilité de garantir que les opérations de CARE International dans le pays s’inscrivent dans le cadre de la vision, des valeurs fondamentales, des principes programmatiques, de la stratégie globale et du code opérationnel de CARE International. Ce poste est sous la supervision du Directeur programmes, opérations et plaidoyer de CARE France. Le / la directeur.trice pays sera également amené.e à travailler étroitement avec les Directeurs des opérations des autres membres de CARE International, notamment ceux finançant des programmes mis en œuvre au Cameroun. Tâches principales : • Piloter la stratégie programmatique de CARE International au Cameroun : définir le nouveau plan stratégique du bureau, dans le cadre de la vision 2030 de CARE International et avec l’appui des équipes de CARE Cameroun et CARE France • Diriger une équipe d’environ 100 collaboratrices et collaborateurs dans le respect des principes RH de CARE : intégrité, inclusion, développement professionnel, égalité entre les genres • Etablir des relations solides avec les partenaires, les bailleurs institutionnels, les représentants des membres du réseau et du secrétariat de CARE international et promouvoir CARE dans les media • Piloter la mise en œuvre du portefeuille de projets et en assurer le renouvellement, dans un souci de qualité et de performance. Veiller en particulier à la préparation et aux réponses adéquates aux urgences humanitaires • Superviser la gestion administrative et financière du bureau pays • Garantir la conformité de nos opérations aux lois camerounaises, aux principes humanitaires et aux codes de conduite CARE International • Assurer la sureté et la sécurité au sein du bureau pays (collaboratrices, collaborateurs et visiteurs du bureau) Profil recherché : Formation et expériences : • Etudes supérieures (équivalent Bac+5 ou Bac+3) dans le milieu humanitaire, sciences politiques, relations internationales ou tout autre domaine associé à une expérience significative dans le milieu humanitaire • Expérience en ONG internationale d’au moins 10 ans, dont au moins 5 ans sur un poste d’encadrement de haut niveau sur le terrain (une expérience préalable au Cameroun est un plus) Compétences et qualités requises : • Solide compréhension des mécanismes financiers et budgétaires et des meilleures pratiques programmatiques (une expertise thématique cohérente avec les interventions de CARE au Cameroun sera valorisée). La connaissance du fonctionnement des bailleurs institutionnels est un plus, • Expérience de pilotage de processus de transformation organisationnelle • Expérience en matière de gestion sécuritaire • La connaissance du réseau CARE est un plus • Excellentes capacités rédactionnelles • Capacité de gestion du stress • Leader confirmé et force de motivation, d’animation d’équipe • Capacité de représentation de haut niveau notamment auprès d’autorités et bailleurs de fonds Langues : • Maitrise Parler/Ecrit du Français et de l’Anglais Conditions et modalités de candidature Contrat : Contrat de 24 mois renouvelable Date de début : A partir de début janvier 2022 Salaire : Selon profil et expérience, et selon la grille salariale de CARE France + Avantages Comment postuler ? Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à l’adresse : dnpsrecrutement@carefrance.org Merci d’indiquer la référence : « Country Director CARE Cameroun » Date limite de candidature : 31/10/2021 CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable. En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue. Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la Règlementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout dossier sera détruit. CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale. CARE France contactera les précédents employeurs des candidats à ce poste pour déterminer s’ils ont été reconnus coupables d’infraction aux codes de conduite en matière de harcèlement, d’exploitation ou d’abus sexuel ou de fraude, ou bien si une enquête était en cours au moment de la rupture du contrat de travail précédent, sur des faits de ce type. La transmission d’une candidature sur ce poste entraîne l’acceptation de ce dispositif de recueil d’informations auprès des précédents employeurs.  | (c) http://minajobs.net